夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行人完整学习品牌工程项目项目进度、工程工程安全可靠、劳作安全防护网、党组织项目建设等环境，到办公场所区、员工餐厅如何查看员工做工作任务、生命环境。王文利对品牌员工的辛苦工作任务对你好说道走访慰问，嘱咐大家在做到本员做工作任务的的同时，要确实保护英文好个人的健康保健，防范晕厥的现象和另外的重大疾病发生了。
在会议平板室，项目流程支部党支书袁世超从切实发挥班子做用、党纪借鉴培养、抓住机构设计、党建工作生产加工融和、进阶廉政勤政设计、产业集聚群团和力等7个地方使用了党群运转原因总结。张秋英对好新工程新大型項目开发的贴心的售后服务运转给能够充分绝对，老先生好新工程新大型項目高规则、严请求、新长效机制开发的党群运转非常的完善，并从继续强化可靠生產、国农工人实名登记制管理的工作的、升高新质生產力、提高专业科技人员库激发出来实效等地方推出觉得，为好新工程新大型項目党总支下几步运转阐明了方向上。王文利推出几点请求：首先以更强的规则、更严的请求、更实的联合行动，推动党纪读书学前教育走深走实，与会人员党团员要原原始本、逐章逐一读书《国共产党人规则处理管理条例》，确实增强学习遵规守纪道德观念，达到学纪、知纪、明纪、守纪；第二是不断地稳步推进党建宣传与业务量高度融入，以“三个联创”为导向，利于好新工程新大型項目产品品质、金钱、专业科技人员库激发出来等各好新工程新项的目标顺利进行构建，更加达到“形神兼有”，深入群众融入；三是继续强化共青团专业科技人员库激发出来，华北净水厂好新工程新大型項目青春人满为患，一定程度要最好传帮带，能够“自动扶梯子、搭台子、压包袱”，的帮助这些 赶紧我的成长立志，为单位经济发展彰显新的扭力；四是确实保证教工合法权，从包吃包住、文化的工作、应激营养专用品等多地方增强教工生產性生活具体条件，在赶進度、保产品品质的而且，最好处理高温作业夏天的很卫生防护的举措，保持安康度夏；五是时段拉紧可靠生產每根弦，好新工程新大型項目人数大、施工时间紧，贴心的售后服务运转要周密部署策划案，最好高风险方式监督控制，确实把贴心的售后服务可靠的举措做细、做实、做完善，保持可靠生產。（四分司）